Необходимые навыки для трудоустройства

Образец характеристики на менеджера



В бытность СССР рекомендательное письмо заменяла привычная характеристика. Возьмите образец, который оставит время для печатания удовлетворительного документа В документообороте в привычный обиход входит такое понятие как письмо с рекомендацией. Существует отличие запрашивать характеристики, другое необходимые навыки для трудоустройства.

Если приходило время быть принятым на работу, или выпадала удача занять важную должность. Сейчас характеристики как раньше величают рекомендательными письмами. Как правило нужна была характеристика.

Почти всем приходилось сталкиваться с документом как характеристика.

Образец характеристики менеджера

Для составления характеристики на сотрудника можно воспользоваться следующей заготовкой. Нужно просто скопировать и вставить необходимые пункты.

А можно ли составить с необходимые навыки для трудоустройства этой заготовки характеристику на менеджера? Конечно. Менеджеру дать характеристику с помощью этой «рыбы» так же не составит труда.

В чем отличие от уже готовых характеристик?

Да в том, что пробегая глазами по всем возможным пунктам у вас появится соблазн дать более расширенную характеристику или даже написать парочку. На всякий случай приведу пример.

Итак, приступим:  Просто открываю основную форму и, если требуется готовая фраза с характеристикой, открываю страницу с нужной категорией.

Далее копируем и вставляем. Переходим к следующей характеристике.

И так далее. Конечно, никогда не поздно внести корректировки вручную. Образец характеристики менеджера (просим прощения за случайное совпадение имен и фамилий) Характеристика дана Пупкину В.В., менеджеру сектора необходимые навыки для трудоустройства Василий Васильевич Пупкин, работает в КОМПАНИИ с 30 августа 2004 г.

В должности менеджера сектора закупок с июля 2006 г. За время работы зарекомендовал себя только с положительной стороны. Обладает достаточным опытом работы и практическими знаниями, чтобы успешно справляться с порученным делом.

Имеет хорошие знания по своей специальности, достаточную эрудицию в других служебных вопросах.

Может решать все вопросы, касавшиеся своей работы, совершенно самостоятельно, не ожидая чьей-либо подсказки или указания.

Понимает пользу самообразования и по мере возможности стремится пополнить свои знания по избранной специальности. Обладает хорошими профессиональными знаниями в своей области работы. Имеет определенный опыт и навыки работы в ряде других служб предприятия.

Хорошо знает документооборот на своем участке работы, умеет составить и проверить необходимую документацию.

Знает современные теории управления, пользуется ими в работе. Имеет некоторое представление о теории и методах управления. Хорошо умеет планировать работу.

Заботится о повышении квалификации необходимые навыки для трудоустройства подчиненных.

В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает высокую интенсивность. Может быстро разобраться в сути вопроса и выделить главное.

Работает, в основном, без ошибок, если и допускает ошибки в работе, то они не отражаются на конечных результатах. Стремится вовремя поддержать любое начинание.

Проявляет четкость, исполнительность, инициативу в выполнении заданий, умеет самостоятельно организовать свою работу.

Прекрасно справляется с вопросами координации действий различных работников необходимые навыки для трудоустройства подразделений, умело согласовывает их интересы даже в весьма затруднительных случаях.

Может и умело осуществляет правильный и своевременный контроль за ходом дел.

Умеет налаживать хорошие взаимоотношения с людьми, с которыми контактирует по роду работы.

Хороший организатор, умеет расставить людей и распределять обязанности, организовать коллектив на выполнение служебных задач. Пользуется исключительно большим и заслуженным авторитетом в коллективе, уважением всех работников.

Умеет необходимые навыки для трудоустройства имеющиеся возможности по стимулированию деятельности подчиненных в нужном направлении путем поощрений и наказаний.

Объективно оценивает других работников и результаты их работы. Дата Подпись

Рекомендательное письмо, сопроводительное письмо и характеристика менеджера по продажам

Формальных правил создания характеристики не существует.

Но так как от этого документа может многое зависеть, то в интересах сотрудника проследить за тем, чтобы он был составлен полно и грамотно.

В нем должен отражаться опыт сотрудника, его ключевые навыки, успехи, главный принцип работы менеджера по продажам, а также возможности для развития.

Для того чтобы характеристика получилась полноценной, разработаны определенные стандарты, которых стоит придерживаться при ее создании.

Прежде всего, содержание характеристики должно соответствовать ее назначению. Документ пишется от третьего лица в настоящем или прошедшем времени. Необходимые навыки для трудоустройства документ можно на необходимые навыки для трудоустройства листе бумаги формата А4.

Обязательно должны присутствовать подписи руководителей.

Характеристика состоит из нескольких частей:

  • Заголовок;
  • Анкетные данные сотрудника;
  • Данные о его трудовой деятельности;
  • Личностные качества;
  • Профессиональные качества;
  • Заключение.

В начале документа нужно обозначить его название «Характеристика», указать название организации, должность работника, его ФИО.

Анкетные данные должны включать в себя год рождения сотрудника, образование, специальность, наличие ученой степени и звания.

Это содержание первого абзаца.

Далее стоит описать, когда работник начал свою трудовую деятельность, в какой должности, какие должности занимал далее.

Описывается карьерный рост сотрудника, достигнутые результаты, сведения о дополнительных курсах и образовании.

В качестве описания личных и деловых качеств можно оценить уровень компетенции сотрудника, его работоспособности, психологических особенностей, специфики темперамента, этических качеств.

Здесь же нужно отметить, как сотрудник уживается в коллективе, устанавливает деловые отношения, общается с руководством.

Также можно указать наличие у сотрудника способностей к управлению, аналитической работе,  планированию, контролю.

В заключение характеристики нужно указать, с какой целью она составляется.

Характеристика менеджера по продажам - образец

Характеристика дана Иванову И.

И., менеджеру по продажам

Иван Иванович Иванов работает в компании «Гольфстрим» с 15 апреля 2009 года. В должности менеджера по продажам с мая 2009 необходимые навыки для трудоустройства.

За время работы сотрудник зарекомендовал себя только с положительной стороны.

У Ивана Ивановича хватает опыта для успешного осуществления собственных обязанностей. Он обладает глубокими знаниями по своей специальности, высокой эрудицией в служебных и прочих вопросах.

Любая задача, поставленная перед данным работником, будет выполнена без дополнительных подсказок и помощи. Сотрудник осознает важность самообразования, и стремиться пополнять собственные знания.

Профессиональная квалификация сотрудника находится на высоком уровне.

Имеется опыт в работе других служб организации: документооборот и составление отчетной документации. Работа сотрудника отличается точной и оптимальной спланированностью, что позволяет добиваться высоких результатов.

В своей работе Иван Иванович всегда добивается высоких результатов, необходимые навыки для трудоустройства коллег собственным примером.

Сотрудник работает интенсивно, активно, с удовольствием, без ошибок.

Любое начинание организации будет поддержано и развито Иваном Ивановичем. Его работа отличается четкостью, инициативностью, исполнительностью, самостоятельностью.

Сотрудник отлично справляется с задачей самоорганизации и самоконтроля. Отличается умением быстро налаживать деловые связи, организовывать работу, распределять обязанности.

В коллективе он пользуется уважением и авторитетом, которые использует для необходимые навыки для трудоустройства работы других сотрудников.

Дата, подпись, печать.

Рекомендательное письмо менеджеру по продажам

Наиболее существенная разница между характеристикой и рекомендательным письмом состоит в том, что рекомендательное письмо менеджера по продажам содержит в заключительной части прямую необходимые навыки для трудоустройства от составителя, а характеристика ограничивается описанием качеств, свойств и достижений сотрудника.

Рекомендательное письмо менеджера по продажам также содержит описание деятельности, деловых и личных качеств сотрудника, но по своему характеру оно необходимые навыки для трудоустройства более ценно при новом трудоустройстве, так как в этом случае составитель письма выражает не только объективную оценку сотрудника, но и собственное позитивное мнение по поводу его нового трудоустройства.

Вот пример рекомендательного письма:

Петров Петр Петрович проработал в компании «Пингвин» на должности менеджера по продажам с января 2008 года по март 2012 года.

На этой должности Петр специализировался на мелкооптовой продаже продуктов питания.

В процессе работы Петр продемонстрировал отличное ориентирование на рынке, знание конкурентных фирм, их характеристики и ассортимент.

Необходимые навыки для трудоустройства Петрович активно находил новых клиентов и плодотворно сотрудничал с существующими.

В течение всего периода работы Петр Петрович продемонстрировал желание развиваться в выбранной специальности. Он необходимые навыки для трудоустройства множество профессиональных тренингов: правильное проведение презентации, работа с клиентами, работа с возражениями, искусство диалога.

В результате сочетания личных качеств и профессионального обучения Петр Петрович стал самостоятельным сотрудником, способным к высокой самоорганизации, самоконтролю.

Он показал лояльность в компании, высокую мотивацию и работу на результат.

Петр Петрович обладает необходимой в его профессии коммуникабельностью, умением решать конфликты и общаться с людьми самого разного склада.

Поэтому я рекомендую Петра Петровича Петрова как сотрудника с большими способностями на любую должность, связанную с продажами.

Директор компании «Пингвин» Андрей Андреев

Подпись, дата, печать.

Сопроводительное письмо менеджера по продажам

Сопроводительное письмо составляется для того, чтобы наладить контакт с работодателем.

Оно составляется соискателем в свободном стиле. В нем необходимо ответить на главный вопрос: «Почему работодатель должен взять на данную вакансию именно Вас?».

Сопроводительное письмо является дополнением к резюме. Особенно важно составлять сопроводительное письмо начинающим менеджерам по продажам, когда в резюме не содержится достаточно информации.

Сопроводительное письмо может быть коротким в том случае, если у соискателя богатый опыт работы, и его резюме не требует дополнительных пояснений.

В сопроводительном письме важно указать следующие данные:

  • Адресат;
  • Источник информации о вакансии;
  • Кто составляет письмо и почему;
  • Объяснить, почему данная вакансия привлекательна для соискателя;

  • Подпись и контакты.

Эксперты считают, что такая информация как амбиции, планы карьерного роста, восхваление конкретной вакансии или компании, а также личных и деловых качеств соискателя не делают сопроводительное письмо.

Также стоит избегать негативных отзывов о предыдущем месте работы.

Вот пример удачного сопроводительного письма:

Менеджеру необходимые навыки для трудоустройства персоналу Игоревой О. Н.

Уважаемая Ольга Николаевна!

Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам продуктов питания, которая была размещена на сайте «Ищу работу».

Сообщаю, что я имею трехлетний опыт работы в области мелкооптовых продаж торгового оборудования, благодаря чему у меня налажены контакты с владельцами торговых предприятий в городе и области. Подробно опыт работы и навыки описаны в резюме.

В настоящее время я занимаю должность менеджера по продажам в компании «Приора».

На данный необходимые навыки для трудоустройства в приоритетах нашей компании иные интересы, что не позволяет мне полноценно развиваться в собственной специальности.

Если Вас заинтересовала моя кандидатура, Вы можете связаться со мной по телефону 89370030504 необходимые навыки для трудоустройства с помощью электронной почты _____Я готова ответить на все Ваши вопросы.

По первому требованию будут предоставлены рекомендации. Спасибо за внимание.

С уважением, Петрова Инна Ивановна

Источники:
http://xn--d1aac6a1e.xn--p1ai, http://superiorseller.com

Другие образцы характеристик



07 мая 2018 года


Популярные образцы и шаблоны документов

  • Заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
  • Алименты на ребенка.

    Как подать на алименты. Алименты с неработающего. Исковое заявление о взыскании алиментов. Образец заявление на алименты

  • Образец заявления в ДВС о приостановлении исполнительного производства
  • Идёт загрузка.
    Алименты в Украине

    Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов.

    Права и необходимые навыки для трудоустройства взыскателя алиментов.Читать далее.

    Наследство и наследники
    Вступление в права наследования часто проходит с большими препятствиями. Получение наследства по закону и завещанию имеет различия по своему принципу.

    необходимые навыки для трудоустройства

    Примеры исковых заявлений, по проблемам связанным с вступлением в права наследования. Подробнее

    Жилищные правоотношения
    Примеры исков по гражданским правоотношениям, относительно жилых квартир.

    Право на жилье содержит право пользования владения проживания. Здесь возникает очень много споров и разногласий. Очевидна отличительная черта между жилым фондом частной и коммунальной собственностью. По этим же причинам бывают тяжбы по разделу лицевого счета и пользовании квартирой необходимые навыки для трудоустройства.

    Образцы заявлений помогут изучить что именно нужно указывать в исковом заявлении в суд. Подробнее


    Возмещение вреда
    Бывает, что нашим вещам наносят вред. Вред бывает материальный, нематериальный. Определяется это судя по наличию вины желания или нежелания причинить ущерб.

    Необходимые навыки для трудоустройства зависимости от этого возникает обязанность возместить нанесенный вред. И каждый, чьим интересам причинен вред мечтает его компенсации. Ответственность за несовершеннолетнего, собаку и другое Подробнее

    Неприятность на дороге
    Дорожно транспортное происшествие не может быть приятным сюрпризом. Каждый кто встречал это событие поддержит это утверждение. Раз уж это произошло, придется как-то решать эту проблему.

    Когда составлены объяснения страховые документы вызовы страховщиков схемы как правило возникает спор о полной компенсации повреждений, и моральной компенсации Подробнее

    Аналитика
    Преподаватели повторяли, если думаешь быть прекрасным правоведом, не переставая следи за законотворчеством.

    Или за статьями законодательства, произведенными другими научными светилами. Подробнее


    Последние консультации:

    [29-03-2018 20:56] Вит Не можешь необходимые навыки для трудоустройства .

    [02-03-2018 15:45] Адвокат Интересы ребенка может представлять кроме родителей прокурор и орган по защите .

    [02-03-2018 13:18] Таня Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли несовершеннолетний ребенок лично подать в суд .

    [16-02-2018 21:49] Светлана Здравствуйте.

    Могу ли я подать и взыскать ( задолженность )с .

    [20-01-2018 02:43] Светлана Здравствуйте!Суд назначил выплату алиментов с 1 ноября 2017 года в размере .

    Источник: http://pozovsud.com.ua/obrazets-harakteristiki/obrazets-harakteristiki-na-menedzhera.html

    Copyright © 2018